Assim que conseguir um emprego que lhe dê o que precisa, ou que esteja direccionado para alcançar os seus objectivos, temporariamente ou a longo prazo , mantenha-o!
Nesta sociedade em que a rapidez e competitividade podem ser intimidantes, mas muito desafiadoras, manter um emprego pode não ser tarefa fácil. Já passou por diversos patamares até conseguir chegar onde chegou - teve uma formação, foi a uma ou a mais entrevistas , aprendeu a lidar com todos os aspectos e a executar todas as tarefas do seu trabalho e vai agora começar. Para não falar que conseguiu com sucesso aniquilar todos os seus concorrentes. Depois disto a última coisa a fazer é ‘sentar-se à sombra da bananeira’ ou baixar armas... muito pelo contrário! Começa agora a batalha! Tenha sempre presente que se der vários passos em falso irá ter uma multidão desejosa de ocupar o mesmo cargo que ocupa neste momento. Os empregos são cada vez mais precários e o conceito de ‘emprego para a vida’ não podia estar mais desactualizado. O objectivo agora não é sentar-se e pensar, confiante, na reforma, mas assegurar que uma vez conseguida a posição irá trabalhar para a manter.
Com a tecnologia cada vez mais a desempenhar um papel cimeiro na sociedade, a procura de trabalhadores capazes, bem formados, especializados e polivalentes, é cada vez maior e ocupar um determinado cargo sem planear uma formação contínua e suplementar é impensável. É muito frequente ouvirmos directores de empresas, supervisores – empregadores a nível geral – queixarem-se da falta de formação e de qualidade dos seus funcionários. Normalmente para determinado cargo são levadas a cabo inúmeras entrevistas até que se possa seleccionar o /a candidato/a adequados. Neste processo de selecção só os melhores, mais capazes e competentes sobrevivem. Além da formação como uma das características essenciais, muitos empregadores procuram pessoas determinadas, criativas e com paixão por aquilo que fazem.
Sempre que se candidatar para determinado local tente colocar-se no papel do empregador e veja se o seu perfil se encaixa. Se existirem dúvidas tente encontrar a razão e trabalhe mais este ou aquele ponto em que se sinta mais inseguro/a para que depois possa avançar..
Seja sempre profissional no seu trabalho
É isso que esperam de si: profissionalismo, diligência e integridade. Assuma esse papel. Já Shakespeare dizia que a vida é um palco onde todos somos actores e nenhuma afirmação poderia estar mais correcta. Assuma esse postura! Tente compreender que a sua postura no trabalho não poderá ser a mesma que tem com os amigos ou em casa. Quem não conhece pessoas que teimam em fazer chamadas pessoais intermináveis nos seus locais de trabalho? Existe algo mais incomodativo, para um cliente, por exemplo, do que esperar que a pessoa termine a chamada pessoal durante o seu horário de trabalho para o atender? Ou tantos outros que gastam horas infinitas a jogar solitário ou a falar no messenger? Ou aqueles que se atrasam TODOS OS DIAS de manhã ou à hora de almoço?
É muito importante que a sua vida social fique longe do seu dia a dia enquanto profissional e que não perca tempo com actividades que em nada o/a ajudam a melhorar o seu desempenho. Se quer manter o seu actual emprego e atingir um nível de excelência, terá de ser produtivo/a, competente e, muito importante, disciplinado/a!. Não se esqueça que o seu futuro – e quem sabe o futuro do local onde trabalha – está as suas mãos – e que a distância que pode percorrer poderá ser muito curta e estéril, ou, pelo contrario, uma grande e fértil conquista.